photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION DU SECTEUR : Au sein de la Direction Action sociale et insertion, l'Action sociale de proximité/développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants. L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur : - favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions, - soutenir les liens inter et intrafamiliaux, - accompagner les changements et développer les solidarités. Pendant la période estivale, des temps collectifs sont proposés dans un objectif de lutte contre l'isolement, de développement du lien social et de soutien dans les relations intrafamiliales et entre les familles du territoire. Ces actions sont articulées avec les services de la Ville et les partenaires du territoire. MISSION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de quartier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute 1 ANIMATEUR (H/F) en CDD à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous exécuterez la mission suivante en transversal sur les 4 maisons de vie (liste non exhaustive) - Piloter l'accueil de jour accueillant[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre complet du poste : Chargé / Chargée de projet Pôle Universitaire d'Innovation FITInnovE. Présentation de la structure : L'université Grenoble Alpes (UGA) est une université de rang mondial avec une activité intense en innovation. Classée par exemple aux palmarès INPI 2021 et 2022 des 50 plus grands déposants de brevets, elle se distingue aussi dans de nombreux concours comme i-PhD et i-Lab, dans des réponses réussies à de nombreux appels à projets comme maturation - pré-maturation sur les stratégies nationales d'accélération et est à l'origine de start-up prometteuses. L'UGA est organisée en six composantes académiques, qui sont trois établissements-composantes, Grenoble INP-UGA, ENSAG-UGA et Sciences Po Grenoble-UGA, et trois composantes sans personnalité morale, Faculté des Sciences-UGA, Humanités Santé Sport Société-UGA, École Universitaire de Technologie-UGA. Sa recherche est structurée en six pôles : chimie-biologie-santé, particules-astrophysique-géosciences-environnement-écologie, mathématiques-sciences de l'information et de la communication, physique-ingénierie-matériaux, sciences sociales, sciences humaines et sociales. Le Pôle Universitaire d'Innovation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Crémieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre médico-social de Crémieu et/ou Morestel 1 - Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investi d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 500 logements HLM répartis sur 17 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 10 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Missions principales : Au cœur de la gestion humaine et financière du patrimoine, le ou la CESF a pour mission d'assurer l'accompagnement économique et social auprès de nos clients locataires dans l'objectif de prévenir et résoudre les difficultés financières et exclusions et d'améliorer la relation bailleur-locataire. En partenariat avec les chargés de recouvrement, il ou elle contribue fortement à réduire[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITÉS : Au sein d'une équipe composée d'une co-responsable de service, de travailleurs- travailleuses sociaux-sociales et de secrétaires : Missions médico-sociales Dans le cadre du respect du cadre du guide départemental des procédures d'instruction de l'APA à domicile : Accueillir, écouter, informer, conseiller la personne âgée et son entourage. Accompagner, si nécessaire, à la constitution du dossier administratif APA. Évaluer la situation médico-sociale et les besoins du demandeur : état de dépendance, aides existantes, environnement familial et social. dans le cadre d'une visite à domicile obligatoire et en utilisant la grille de référence AGGIR. Recueillir, en concertation avec la personne âgée et sa famille, tous les éléments pouvant être pris en compte pour l'élaboration du plan d'aide prévu au code de l'action sociale et des familles. Veiller à l'adéquation entre les besoins et les réponses apportées, en coordination avec les différents partenaires. Proposer, si nécessaire, et après une évaluation de la situation médico-sociale et des besoins du bénéficiaire, la révision du plan d'aide. Déclencher le renouvellement du plan d'aide. Dans le cadre de l'accompagnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Placé sous l'autorité de la directrice périscolaire de l'école ACHARD à Voreppe, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les[...]

photo Gestionnaire de paie et chargé sirh h/f

Gestionnaire de paie et chargé sirh h/f

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Périmètre administratif : • Rédiger et saisir les avenants dans l'outil de paie, • Gérer la partie administrative de l'entrée à la sortie des effectifs. Gestion de la paie (siège et usine) : • Recueillir, calculer, saisir, contrôler et rectifier si besoin la paie et les cotisations, • Établir les soldes de tout compte et les documents liés au départ. • Vérifier les paramétrages délivrés par le prestataire de paie. • Établir les déclarations de charges sociales ainsi que la DSN • Imprimer les feuilles de pointage, réaliser les corrections badgeages, suit les cumuls de fin d'année dans le logiciel des temps et fait des préconisations de plan d'action correctif. • Répondre aux questions des salariés en matière de droit social, de paie et de charges sociales. SIRH : • Être le référent sur le logiciel des temps et des activités : paramétrage des horaires, mise à jour des populations, accompagnement du RRH. • Gérer le logiciel de ticketing du logiciel de paie : Création, gestion du ticket et prise de décision. • Réaliser les tests pour améliorer ou mettre à jour l'outil paie. • Mettre à jour le paramétrage[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

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Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans. Existent déjà, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. Un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue. LE METIER Lieu de travail : Dispositif Rose Pelletier - 4, rue Paul Langevin - 38400 St Martin d'Hères (SAELSA) ACTIVITES Le[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Sinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Justice Pénale des Mineurs est constitué de 3 établissements le Centre Educatif Fermé (CEF) à Sinard et les Centres Educatifs Renforcés (CER) Veymont et Moucherotte à Lans en Vercors. Le Centre Educatif Fermé accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans. Le Centre Educatif Renforcé Moucherotte accueille 6 mineurs de 13 à 16 ans et le Centre Educatif Renforcé Veymont accueille 6 mineurs de 16 à 18 ans. Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros. La Sauvegarde Isère recherche aujourd'hui un Educateur Sportif (H/F) : vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous ! LE METIER Lieu de travail : CEF de SINARD[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'association et du poste Créé en 1992, l'association C.A.F.E.S, Entreprise Solidaire (30 salariés), développe des activités de production à La Mure (Matheysine, Sud Isère) dans les domaines des espaces verts/forestier, du bâtiment-second œuvre, menuiserie. CAFES gère également un espace d'animations sociales avec le soutien d'une quinzaine de bénévoles. Plus d'info : www.associationcafes.org et Page Facebook/Association CAFES Dans le cadre du développement de son activité menuiserie, C.A.F.E.S. recrute un encadrant technique Menuiserie. L'atelier menuiserie fonctionne principalement autour de trois axes : - Fabrication de composteurs - Fabrication d'aménagement intérieur pour yourte (cloisons, mezzanines, escalier) - Fabrication d'objets et mobiliers à partir du recyclage de bois de palettes L'Encadrant Technique gère une équipe de 2 à 4 salariés en parcours d'insertion professionnelle. Il/Elle est garant à la fois la mise en œuvre des activités (respect des délais, suivi qualité) et se place dans une démarche d'accompagnement technique et de formation des salariés. Missions générales du poste : Mise en place fonctionnelle des phases de fabrication,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du directeur Autonomie, Santé et Solidarités (DASS) et Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP), vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de Communes Le Grésivaudan dans le domaine des politiques mises en œuvre par la DEJP. Vous l'accompagnez dans la conduite au changement des organisations. Professionnel/le de l'enfance et de la jeunesse, vous supervisez et organisez les moyens et ressources des services vous incombant (Enfance-Jeunesse / Multi-accueils / Petite Enfance et Parentalité / Inclusion Handicap). Vous êtes amené/e à le remplacer en son absence. Vous rendrez alors compte de votre activité à la Directrice Générale Adjointe. Missions : Participer à la définition des orientations stratégiques de la Communauté de Communes : - Conduire les diagnostics des politiques publiques mises en œuvre au sein de la direction - Elaborer et proposer des scénarii d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques - Conseiller le directeur, la direction générale et les élus, les alerter sur les risques encourus - Assurer une mission de prospective dans[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi

Saint-Vincent-de-Mercuze, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature le : 01/06/2024 Date prévisionnelle de l'entretien le : 13/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des Adjoint technique territoriaux - Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : Service des Eaux - ZAC 480 rue de Tire Poix 38660 SAINT VINCENT DE MERCUZE le service intervient sur tout le périmètre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (près de 70 agents aujourd'hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé à la Direction Territoriale de FONTAINE Rattaché(e) au Responsable du service locatif social, vous assurez la relation clientèle en matière de gestion locative. Vos activités : Relation client en matière de gestion locative Commercialisation et attribution : vous préparez les dossiers en vues de la commission d'attribution logements hebdomadaire et vous êtes force de proposition dans ce domaine d'activité. Vous avez la charge de la rédaction et de la signature des baux. Gestion administrative de la vie des « clients » : vous suivez les requêtes (changements de situation, charges locatives, augmentations de loyers, troubles du voisinage ). Impayés : vous avez la charge de la prévention des impayés (suivi social, retards de paiements, ) et du suivi des impayés avec mise en œuvre des procédures dédiées. Vous représentez Alpes Isère Habitat auprès des clients, des élus et des partenaires. Vous participez aux différentes commissions et instances partenariales (commission de coordination, commissions sociales ). Participation à la continuité du service, à l'activité du secteur et à son service Vous participez à l'accueil physique des clients au sein de la direction[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Nous recrutons un/une Gestionnaire Logistique et Patrimoine pour prendre en charge le suivi de l'activité de maintenance du site de Grenoble. Il/elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au coordonnateur régional des Moyens Généraux (Patrimoine, gestion immobilière et marchés publics) et a une relation[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste de secrétaire de direction représente le premier contact du public avec la MJC. Accueillir le public et assurer toute la partie administrative et la prise d'inscriptions. Assurer et coordonner le bon fonctionnement du secteur administratif et comptable, en lien avec le projet associatif, et en transversalité avec l'équipe de la MJC. - Coordination des pôles administratifs des deux sites : Assurer le suivi et la cohérence des secteurs administratifs : - Effectuer ou faire effectuer les pointages ainsi que l'extraction des écritures du logiciel d'adhérents, les envoyer au cabinet comptable - Créer, envoyer, et suivre l'encaissement des factures aux prestataires et services sociaux : CCAS, assistantes, sociales, département, etc. - Suivre les fichiers d'aide CCAS, et vérifier leur conformité avec chaque logiciel - Vérifier que les dossiers des deux sites soient à jour - Transmettre toutes les informations à l'ensemble des deux sites - Accueil - information et relations avec le public Renseignements, inscriptions, informations, réponses téléphoniques. INSCRIPTIONS : - Accueillir et répondre aux questions de nouveaux adhérents sur l'organisation de l'association,[...]

photo Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Mi Temps H/F

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Mi Temps H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Vos missions Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) en matière de paie au sein d'une entreprise industrielle d'une centaine de personnes. La paie étant externalisée auprès du prestataire ADP GSI. Sous la responsabilité de la Responsable RH du site, vous aurez aussi à gérer certains dossiers relatifs à l'administration du personnel. Vos Activités seront : PAIE - Recueillir et saisir les informations sur les salariés dans le système de Gestion des Temps : absence, maladies, congés...et corriger les anomalies. - Transmettre mensuellement l'ensemble des données variables de paie au service Paie du prestataire ADP GSI, être en contact continue avec eux pour l'élaboration et le contrôle de la paie. - Validation[...]

photo Responsable de Dossiers Expertise Comptable H/F

Responsable de Dossiers Expertise Comptable H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance. Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit. Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Collaborateur Comptable H/F pour un poste en CDI sur Vienne (38). Vous rejoignez un bureau de 5 personnes et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Collaborateur confirmé. Placé (e) sous la supervision d'un expert-comptable, vous interviendrez de manière autonome avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable. Vous aurez en charge la gestion complète d'un portefeuille de TPE et PME de tous secteurs d'activités et de forme juridiques variées : SA, SAS, SARL, SCI... Vous conseillez vos clients en termes de financement, de gestion de patrimoine, Vous veillez à ce que vos clients satisfassent à leurs obligations financières, sociales et fiscales, Vous préparez ou établissez les comptes annuels,[...]

photo Directeur d'Etablissement H/F

Directeur d'Etablissement H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre fonction consiste à piloter la performance du site, la satisfaction clients et la gestion sociale dans le cadre des orientations définies par l'Entreprise, dans un contexte de transformation et de modernisation de la Logistique du Groupe Intermarché. Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 9 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis ! Nous recherchons, pour notre site logistique[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Pour Apprentis d'Auteuil, il est indispensable de repérer au plus tôt les jeunes en situation de décrochage et d'offrir des dispositifs pertinents pour leur redonner goût à l'école. Apprentis d'Auteuil propose une véritable alternative pour des jeunes et des familles qui n'ont pas trouvé leur place dans le système scolaire français. Pour permettre aux élèves que nous accompagnons de se construire un projet d'avenir, Apprentis d'Auteuil propose des solutions alliant approche éducative et scolarité. Nos écoles, collèges, lycées et dispositifs spécialisés offrent une réponse complète aux problématiques rencontrées par les élèves et leur famille. Localisé à La Côte Saint-André, le lycée professionnel de Jean-Marie Vianney accueille des jeunes à partir de la 3ème afin de se remettre à[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice Habitat Insertion et Solidarité territoriale, vous serez chargé(e) de piloter et animer les actions et interventions sur le parc existant selon les différents dispositifs : animation et suivi du PIG rénovation énergétique des copropriétés ; suivi financier et administratif de l'OPAH-RU piloté par la ville de Bourgoin-Jallieu ; poursuite du SPPEH et pilotage de la réflexion sur le futur SPRH et son articulation avec les différents dispositifs ; pilotage des aides en faveur du parc social ; animation du groupe précarité énergétique et suivi des logements identifiés comme insalubres par l'ARS. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer le suivi-animation des actions sur le parc existant Sur le parc privé : pilotage du PIG rénovation énergétique copropriétés Sur le volet technique - Assurer le pilotage et l'animation du PIG via l'opérateur retenu - Mettre en place les règlements d'intervention des aides de la CAPI - Être le référent technique auprès des partenaires - Travailler étroitement avec les syndics - Veiller aux objectifs à atteindre - Assurer la mise en place du process des aides CAPI Sur le volet communication - Assurer le volet communication/information[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le programme AGIR porté par Alfa3a est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés. Son objectif est de créer, pour chacun de ses bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans avec un accent sur deux axes d'accompagnements : - Accès, installation et maintien dans le logement - Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons dès maintenant un nouveau travailleur social "référent emploi" en CDD 8 mois. Vous serez chargé(e) de : - Informer et aider l'orientation des réfugiés accueillis - Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le lien avec France Travail, mission locale et autres acteurs de l'insertion - Connaître de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée mais non exigée - Créer des ateliers d'accompagnements adaptés aux besoins des personnes accompagnées Connaissances et qualités requises pour ce poste - Connaissance de la demande d'asile et du[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le programme AGIR porté par Alfa3a est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés. Son objectif est de créer, pour chacun de ses bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans avec un accent sur deux axes d'accompagnements : - Accès, installation et maintien dans le logement - Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons dès maintenant 2 nouveaux Travailleurs sociaux "référents emploi". Vous serez chargé(e) de : - Informer et aider l'orientation des réfugiés accueillis - Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le lien avec France Travail, mission locale et autres acteurs de l'insertion - Connaître de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée mais non exigée - Créer des ateliers d'accompagnements adaptés aux besoins des personnes accompagnées Connaissances et qualités requises pour ce poste - Connaissance de la demande d'asile et du public de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI, membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Ressources Humaines H/F, en CDI, dans le cadre d'une création de poste, sur Meylan. Vos missions: Cette création de poste a pour objectif de compléter l'équipe RH / paie composée actuellement d'une responsable RH, une responsable paie, 2 gestionnaires paie / ADP et une chargée de formation. Sous la direction de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - vous serez en charge du recrutement du recueil des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux salariés (rédaction & diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, rédaction des promesses d'embauches, création des dossiers d'embauche...) ; - vous participerez à la gestion Administrative du Personnel en collaboration avec les gestionnaires paie / APD : rédaction de contrats de travail & d'avenants, établissements d'attestations, rédaction de courriers... - vous gèrerez le suivi médical des salariés (embauche, suivi, reprise, TPT...) et serez en relation avec les centres de médecine du travail ; - vous contribuerez à des projets transverses[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction Autonomie, Santé et Solidarités regroupe 95 agents, 2 équipements (1 EHPAD-Accueil De Jour et 1 Maison France Services). Elle gère également des dispositifs tel que le Plan Local Insertion Emploi ou le Contrat Local de Santé. La direction Enfance Jeunesse et Parentalité de la communauté de communes regroupe 300 agents, 17 multi accueils, 10 Relais Petite Enfance et 5 Lieux Accueil Enfants Parents, 5 Accueil Loisirs Sans Hébergement 3-13 ans et un accueil jeune 11-17 ans. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du directeur Autonomie, Santé et Solidarités et Enfance, Jeunesse et Parentalité, vous l'accompagnez dans la préparation et le suivi de dossiers opérationnels, transversaux et stratégiques tels que les projets autonomie, la gestion administrative et financière de l'Ehpad Intercommunal, la démarche Convention Territoriale Globale (CTG), la modernisation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte du poste L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau. Vous êtes intéressé-e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ? Votre mission Vous recherchez un poste au sein d'un Service humain et engagé ? Rejoignez le Service des Ressources Humaines en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines. Vos fonctions Vous serez intégré-e aux équipes « Formation & Développement RH » et « Gestion & Rémunération ». En étroite collaboration avec les membres de ces deux groupes, vous prenez en charge les sujets suivants : Sur les aspects Formation & Développement RH : - Organiser et assurer le suivi des formations réglementaires (initiales, recyclages) dans le domaine de la sécurité conventionnelle ; - Participer au développement d'outils numériques pour le SMI (Système de Management Intégré) dans le domaine des compétences ; - Participer à l'analyse des besoins en formation des salariés, en vue de l'élaboration du Plan de Développement[...]

photo Secrétaire polyvalent / polyvalente

Secrétaire polyvalent / polyvalente

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Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Secrétaire Polyvalent/Agent d'Accueil (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale TYPE DE CONTRAT - CDI - 35h OU - Gières DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - SP1 LE SERVICE Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, lieu historique de l'Oiseau Bleu, accueille des familles hébergées en semi-collectivité, en logements diffus sur l'agglomération grenobloise ainsi qu'en service de suite. Ces familles bénéficient d'un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire et du service enfants. ROLE DU SECRETAIRE POLYVALENT (H/F) Accueil physique et téléphonique Accueil, écoute, information et orientation, Accueil et orientation des visiteurs, Assistance administrative auprès des personnes hébergées, Participation aux réunions d'équipe ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique, Réception téléphonique et gestion des appels, Information sur les activités du service, Transmission des messages. Le secrétariat du service - Pour le CHRS Rédaction de courriers, Frappe et mise en page de courriers, Création et amélioration[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

rattaché(e) au responsable de secteur Propreté, vous assurerez l'entretien et le nettoiement des espaces communautaires (ZAE Villefontaine/Vauxl-Milieu/La Verpillière/Parc de Fallavier), des abords de routes ou des extérieurs de bâtiments CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer l'entretien de l'espace public Ramasser les papiers et ordures diverses. Vider et nettoyer les poubelles de propreté sur les espaces publics. Repérer les dégradations, les dépôts sauvages, les pollutions et en alerter sa hiérarchie. Effectuer tous travaux de nettoiement suivant besoin et demande. De manière ponctuelle, participer aux astreintes de déneigement et de salage manuel. Savoir et savoir-faire : Connaissance des filières du tri sélectif. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité publique Connaissance de l'environnement territorial Maitriser les techniques d'utilisation et d'entretien du matériel confié (souffleur, véhicule électrique ou non) Maitriser l'outil informatique (messagerie, site formation, web congés.) Maitriser les techniques de base de communication orale et écrite. Conduire respectueusement et conformité au code de la route. Appliquer les consignes d'hygiène[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le programme AGIR porté par Alfa3a est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés. Son objectif est de créer, pour chacun de ses bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans avec un accent sur deux axes d'accompagnements : - Accès, installation et maintien dans le logement - Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons dès maintenant un nouveau référent emploi. Vous serez chargé(e) de : - Informer et aider l'orientation des réfugiés accueillis - Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le lien avec France Travail, mission locale et autres acteurs de l'insertion - Connaître de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée mais non exigée - Créer des ateliers d'accompagnements adaptés aux besoins des personnes accompagnées Connaissances et qualités requises pour ce poste - Connaissance de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le programme AGIR porté par Alfa3a est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés. Son objectif est de créer, pour chacun de ses bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans avec un accent sur deux axes d'accompagnements : - Accès, installation et maintien dans le logement - Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons dès maintenant un nouveau référent emploi Vous serez chargé(e) de : - Informer et aider l'orientation des réfugiés accueillis - Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le lien avec France Travail, mission locale et autres acteurs de l'insertion - Connaître de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée mais non exigée - Créer des ateliers d'accompagnements adaptés aux besoins des personnes accompagnées Connaissances et qualités requises pour ce poste - Connaissance de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

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Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, renouvelé pour 4 ans (2022 - 2025) sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. L'association gère un budget de 700k€ et compte 858 adhérents en 2024. L'association est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère et à la Fédération Léo Lagrange et, est également adhérente à ELISFA. Missions : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route sur une période de transition de 6 mois, et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, notamment favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Descriptif du poste : Nous recherchons notre futur/e gestionnaire RH santé. Sous la responsabilité de la responsable GRH, vous serez en charge du traitement et de la gestion des dossiers santé, en trinôme, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions : - Assurer le suivi et la saisie dans le logiciel de paie des arrêts de travail (maladie, maternité, accident de travail, etc.) et des demandes de temps partiel thérapeutique - Calculer et contrôler l'impact en paie (carence, demi-traitement, sans-traitement, indemnité de coordination.) - Effectuer les demandes de remboursement des indemnités journalières (net-entreprise, assurance statutaire), intégrer en paie celles versées par la CPAM suite à subrogation, - Constituer les dossiers pour présentation au Conseil Médical (formation restreinte et formation plénière), assurer le traitement administratif[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Assitant(e) comptable, administrative et RH confirmé(e) sur notre entrepôt à Saint Martin d'Hères (38).Vos principales missions seront : Dans le cadre de cette mission, vous assurez les missions principales suivantes: La gestion des ressources humaines : Gestion de la paye permanent et intermittent Veille législation, obligations sociales et juridiques Suivi de la dématérialisation RH Participation au recrutement Mise en place des procédures relatives à la gestion des contrats des salariés Mise à jour des dossiers du personnel Participation à la définition et au suivi du plan de formation Participation à la définition et au suivi du Document Unique Suivi des CP et des maladies Conception de tableaux de bord RH: process divers, rapports, présentations, statistiques, chiffres clé amélioration des process RH Accompagnement à l'intégration des collaborateurs: Effectuer les demandes d'arrivée et sortie des membres auprès d'outils et services internes dédiés et à développer Gérer les Welcome Box S'assurer du respect des bonnes pratiques RH (intégration des nouveaux arrivants, départs de collaborateurs) La comptabilité[...]